Emplois

Référence de l’offre : 243200701

Description de l'entreprise :

C2M Consulting, cabinet spécialisé dans le conseil en RH, en recrutement, en organisation et management, s’appuie sur l’expertise de ses consultants pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

Dans le cadre de son expansion, C2M Consulting compte développer son portefeuille de grands clients du secteur public et parapublic en les accompagnants dans leurs transformations organisationnelles, stratégiques, managériales, opérationnelles et digitales.

Notre originalité : inventer de nouvelles approches, méthodes et outils pour conduire les transformations, valoriser les richesses humaines et accompagner l’excellence opérationnelle.

Description du poste :

Nous recherchons à intégrer dans nos équipes un(e) consultant(e) en transformation des organisations publiques pour accompagner les acteurs et services publics, dans toute leur diversité (ministères, services de l’Etat, entreprises et établissements publics).

Les principales missions englobent le design et le pilotage de projets de transformation dans des contextes de modernisation de l’Etat (organisation, projets d’administration/direction, mutualisations et fusions, refonte de processus, pilotage de programme de transformation, RH et accompagnement au changement), le diagnostic d'organisation et de fonctionnement, l’optimisation et la modernisation des politiques publiques à forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualité de service, digitalisation des offres et des processus, etc.), la recherche de la performance opérationnelle et de l'amélioration de la relation avec les usagers, la mobilisation managériale et la conduite du changement, la conception de solutions concrètes (transformation digitale, conduite de projets agiles, POC, MVP).

Vous participerez également au développement des activités de conseil au sein de notre cabinet avec l’enrichissement des réflexions stratégiques, le pilotage et le suivi de propositions commerciales au réseau de nos clients.

Qualifications/Diplômes :

Vous êtes H/F de formation supérieure (Institut d’études politiques, Ecole d’Ingénieur, Master 2 orienté gestion publique, organisation et conduite des transformations, Ressources Humaines, droit public, Ecole de commerce).

Expérience :

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le conseil et dans des missions de transformation et des évolutions organisationnelles si possible dans le secteur public.

Qualités recherchées :

-Fort intérêt pour les transformations et les évolutions d’organisation, vous disposez d’une bonne vision des enjeux actuels de transformation, notamment RH des organisations publiques en RDC ; -Vos capacités rédactionnelles, de synthèse sont avérées et vous faites preuve d’un attrait pour le travail de recherche et d’analyse ; -Doté de finesse d’écoute et d’aisance relationnelle pour le développement commercial ; -Capacités de recul, bonne hauteur de vue, ouverture d’esprit et posture de conseil avérée ; -Disponible, autonome et organisé (e), vous vous adaptez rapidement aux besoins de nos clients ; -Enthousiaste et dynamique, vous ne comptez pas votre temps ; -Esprit d’équipe ; -Mobilité exigée ; -La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement de C2M Consulting ? Postulez sur notre site et nous vous donnerons l’opportunité de déployer vos idées.

* Si dans un délai de 30 jours, vous n'avez aucune suite de notre part, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Référence de l’offre : 243200702

Description de l'entreprise :

C2M Consulting, cabinet spécialisé dans le conseil en RH, en recrutement, en organisation et management, s’appuie sur l’expertise de ses consultants pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

Dans le cadre de son expansion, C2M Consulting compte développer son portefeuille de grands clients en les accompagnants dans leurs transformations organisationnelles, stratégiques, managériales, opérationnelles et digitales.

Notre originalité : inventer de nouvelles approches, méthodes et outils pour conduire les transformations, valoriser les richesses humaines et accompagner l’excellence opérationnelle.

Description du poste :

C2M Consulting cherche à intégrer dans ses équipes un(e) consultant(e) en transformation digitale pour accompagner l’adaptation organisationnelle de ses clients.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients sur des missions de :

-Elaboration de la vision et de l'orientation de la trajectoire de transformation (définition de la stratégie SI). -Définition du programme et pilotage de l'exécution de la transformation digitale de l'ensemble de l'activité (RH, technologique, processus...). -Cadrage et pilotage de projets de digitalisation des activités et des processus. -Animation de séminaires et d'ateliers au travers de méthodes d'intelligences collectives (Design Thinking, culture du digital...). -Accompagnement de nos clients autour de leurs transformations drivées par nouvelles technologies (Plateformes digitales,..).

Au-delà de votre intervention sur ces missions, vous serez amené à travailler sur le développement et la mise en œuvre de notre offre.

Qualifications/Diplômes :

Vous êtes H/F, diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce avec une dominante informatique ou issu (e) du domaine du conseil en Organisation/Digital.

Expérience :

Vous disposez d’une première expérience de 3 à 5 ans dans un cabinet conseil en organisation, stratégie et transformation, ou sur des postes opérationnels en entreprises.

Vous avez des compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants : - définition des stratégies SI, - pilotage de programmes de transformation, - transformation agile, entreprise agile, - gouvernance et global operating model IT, - transformation des compétences tech & DSI, - transformation des processus DSI, Lean IT, ITSM.

Une vision de l'évolution des processus des DSI modernes (intégration de service, ...) serait appréciée.

Les candidatures de débutants seront également examinées.

Qualités recherchées :

-Vous avez la capacité de maîtriser les enjeux métiers pour un client, tout en maîtrisant les aspects technologiques inhérents au digital et à l'informatique ; -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur d’esprit, vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre pragmatisme et l’esprit d'initiative ; -Vous avez un excellent relationnel, une capacité de travailler efficacement en équipe et êtes doté(e) d’excellentes facultés d’adaptation ; -Vous témoignez d’une bonne hauteur de vue, d’ouverture d’esprit et de posture de conseil avérée ; -Vous êtes disponible, autonome, organisé (e) et à l’écoute de vos clients ; -Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur ; -Vous êtes mobile ; -La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement de C2M Consulting ? Postulez sur notre site et nous vous donnerons l’opportunité de déployer vos idées.

* Si dans un délai de 30 jours, vous n'avez aucune suite de notre part, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.