Consultant transformation des organisations publiques H/F. CDI
Référence de l’offre : 243200701
Description de l’entreprise :
C2M Consulting, cabinet spécialisé dans le conseil en RH, en recrutement, en organisation et management, s’appuie sur l’expertise de ses consultants pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
Dans le cadre de son expansion, C2M Consulting compte développer son portefeuille de grands clients du secteur public et parapublic en les accompagnants dans leurs transformations organisationnelles, stratégiques, managériales, opérationnelles et digitales.
Notre originalité : inventer de nouvelles approches, méthodes et outils pour conduire les transformations, valoriser les richesses humaines et accompagner l’excellence opérationnelle.
Description du poste :
Nous recherchons à intégrer dans nos équipes un(e) consultant(e) en transformation des organisations publiques pour accompagner les acteurs et services publics, dans toute leur diversité (ministères, services de l’Etat, entreprises et établissements publics).
Les principales missions englobent le design et le pilotage de projets de transformation dans des contextes de modernisation de l’Etat (organisation, projets d’administration/direction, mutualisations et fusions, refonte de processus, pilotage de programme de transformation, RH et accompagnement au changement), le diagnostic d’organisation et de fonctionnement, l’optimisation et la modernisation des politiques publiques à forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualité de service, digitalisation des offres et des processus, etc.), la recherche de la performance opérationnelle et de l’amélioration de la relation avec les usagers, la mobilisation managériale et la conduite du changement, la conception de solutions concrètes (transformation digitale, conduite de projets agiles, POC, MVP).
Vous participerez également au développement des activités de conseil au sein de notre cabinet avec l’enrichissement des réflexions stratégiques, le pilotage et le suivi de propositions commerciales au réseau de nos clients.
Qualifications/Diplômes :
Vous êtes H/F de formation supérieure (Institut d’études politiques, Ecole d’Ingénieur, Master 2 orienté gestion publique, organisation et conduite des transformations, Ressources Humaines, droit public, Ecole de commerce).
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le conseil et dans des missions de transformation et des évolutions organisationnelles si possible dans le secteur public.
Qualités recherchées :
-Fort intérêt pour les transformations et les évolutions d’organisation, vous disposez d’une bonne vision des enjeux actuels de transformation, notamment RH des organisations publiques en RDC ;
-Vos capacités rédactionnelles, de synthèse sont avérées et vous faites preuve d’un attrait pour le travail de recherche et d’analyse ;
-Doté de finesse d’écoute et d’aisance relationnelle pour le développement commercial ;
-Capacités de recul, bonne hauteur de vue, ouverture d’esprit et posture de conseil avérée ;
-Disponible, autonome et organisé (e), vous vous adaptez rapidement aux besoins de nos clients ;
-Enthousiaste et dynamique, vous ne comptez pas votre temps ;
-Esprit d’équipe ;
-Mobilité exigée ;
-La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Vous êtes force de proposition et souhaitez participer au développement de C2M Consulting ? Postulez sur notre site et nous vous donnerons l’opportunité de déployer vos idées.
* Si dans un délai de 30 jours, vous n’avez aucune suite de notre part, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.